বেসরকারী ও সরকারী কর্মরত মহিলাদের সংখ্যা ছয় মাস থেকে এক বছরের মাতৃকালীন ছুটিতে উন্নীত করার জন্য আইনী নোটিশ জারি করা হয়েছে।
সোমবার (৫ এপ্রিল) সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী আইনজীবী শাম্মী আক্তারের পক্ষে। জেআর খান (রবিন) মন্ত্রিপরিষদ সচিব, জনপ্রশাসনের সচিব, বিচার ও সংসদ বিষয়ক সম্পাদক, স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ বিষয়ক সম্পাদক এবং মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রকের সচিবের সাথে নোটিশ পাঠিয়েছেন।
উক্ত নোটিশ জারি করা আইনজীবী বলেছিলেন যে, সরকার এর আগে সরকারী কর্মরত মহিলাদের ১৯৭ (চার) মাসের পরিবর্তে ৬ মাস বাংলাদেশ সার্ভিস রুলের (পর্ব -১) সংশোধন অনুযায়ী প্রজনন ছুটি দিয়েছে। বর্তমান পরিস্থিতিতে খুব অপর্যাপ্ত। কারণ, যদি কোনও গর্ভবতী মা এই ভাইরাসে সংক্রামিত হন তবে তার অনাগত শিশু সহ পরিবারের সবাই আক্রান্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এটি একটি পরিবারকে ঝুঁকিতে ফেলেছে।
এ জাতীয় পরিস্থিতিতে এই নোটিশ পাওয়ার 15 দিনের মধ্যে বিশেষভাবে অনুরোধ করা হয় যে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে সরকারী ও বেসরকারী কর্মজীবী মহিলাদের মধ্যে অসমতার অবসান ঘটাতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য ((ছয়) মাসের পরিবর্তে এক বছরের জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
বিচ্যুতির ক্ষেত্রে হাইকোর্টে একটি রিট আবেদন করা হবে বলে নোটিশে বলা হয়েছে।
